从政，女人独斟的一杯苦酒

前几天，朋友聚会，闲聊之中，又听到一个新闻：某某县委副书记，一个很优秀的女干部，离婚了！

因为这个人是我朋友的同学，她的故事我听的还比较多。本来是一位很温柔的妻子，很贤惠的母亲，很干练的领导，可是偏偏就是这个家不容她，原因只有一个：老公闲她不顾家，让他失去了做男人的尊严！

意外之余，好像心里没有多大的波澜了，毕竟这两年听的多了，也许就不足为奇了吧。记得刚开始听到此类的事件，常常替那些令人景仰的同性们报不平。可是听的多了，也难免去审视一些根源，更说不清到底是该归罪于谁了。

男尊女卑，是我们泱泱中华几千年来留下的民族劣根。 “女子无才便是德”把女性束缚在家的小圈子里。婚前在闺房里围着镜子转，婚后在厨房里围着锅台转。但是无论多么老实本分，都难免逃脱被老爷纳妾的命运，尽管心里老大的不高兴，还整天以老大自居，在各位妹妹面前施展自己的家法，这是旧时代女人的命运。女人的一生都被困锁在封建的围城里，成了社会的牺牲品，尽管他们养育了优秀的儿女，但是在历史的丰碑里，很少能看到女人的名字，而能被人叫的上名字来的，更是寥寥无几了。

新中国不仅把妇女从家庭中解放出来，还把妇女从封建的牢笼里解放出来。妇女从事的职业越来越多，社会对妇女的才智越来越认可，这是社会的进步，时代的发展。曾经看过一个报道，记者在南方某市“开放潮中巾帼情处级女领导三八座谈会”上了解到，全市厅级女领导共有9人，处级女领导共有160人左右（其中正处级女领导有35人）。在新一届人大代表、政协委员中，女性比例分别为27％和24.6％，呈逐届递增趋势。这充分说明妇女参政议政的比例逐年增多，社会给了妇女越来越多的机会。尽管比例还不算太大，但是已经够让人欣喜的了。然而欣喜之余，我们却无法忽视一种较为普遍的现象。那就是作为社会特殊群体的女性领导的婚姻状况，实在不容乐观！对于她们来说，真应了那句“做人难，做女人难，做名女人更难”的话。无论是在工作中，还是在家庭生活中，她们在璀璨光环的映照下，却饱尝着难言的心酸，忍受着平常女人难以忍受的痛苦。

先说在工作中。

尽管“三从四德”之类的传统观念已渐趋衰微，但是在我们的社会中仍然弥漫着一股浓烈的“大男子主义”气息。在男人主导的社会里，女人要靠自己的打拼进入主流社会，的确要付出许多不寻常的汗水。尽管毛主席他老人家说过“妇女能顶半边天”的话，而实际上，女性是顶不了半边天的，比如：在领导干部的选拔使用时，总要确定女性所占的比例，否则女性是很难入围的。所以作为女人要想济身于领导之列，就必须得付出比男人超出好多倍的努力。

女性一旦迈进领导圈，身上就会担负起三重职责：一是与男性领导相同的领导职责，二是代表女性参政，为妇女争取平等地位的职责，三是为同性姐妹作榜样作示范的职责。可以说，男性领导在领导岗位上干的好坏，人们只是评价他个人的优劣，而对女性领导，则往往是一评价个人就涉及妇女群体。比如，如果哪个女领导出了差错，人们的第一印象就是：看，女的就是不行！因而，不管是哪一层次的权力女性，也不管你是否愿意，只要一踏进领导层，你就一方面代表你自己，另一方面代表女性。虽然这种方法有它的不合理性，但毕竟是社会的现状。女性要在领导岗位上占有一席之地，就要冲破精神枷锁的禁锢，敢于向自我挑战，敢于向潜意识深处的传统观念挑战，既要有妇女的传统美德，更要具备现代女性事业心强的时代特征，将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到一起，营造奋发向上的工作氛围，让领导赏识你、下属崇拜你、组织信任你，进而成功地塑造出品格独立、细腻平和、刚柔相济、海纳百川、仪表端庄、言行得体的现代女领导干部形象。所以女性领导只有不断加强学习，用丰富的知识作积淀，支撑自己，提升自己、完善自己，才能无往而不胜，最终达到“会当凌绝顶、一览众山小”的境地。而达到这种境界又谈何容易呢？决策会上，男的占优势，女的多为陪衬。纵有锦囊妙计，也碍于颜面，不好意思太张狂，有时候话多话少都不好掌握，要看上司的脸色，要看下属的反映。而就是说了，在男人主宰的世界里，也翻不了多大的风浪，所以难免有被压抑的感觉，在心灵深处时常潜伏着一种孤独感。

女性从政，还有一种比较普遍的现象，就是交往多了、应酬多了、周旋多了，自然流言蜚语就多了。这是民族的劣根性，也是人性的弱点，谁也阻挡不了。所以作为女性领导得有在吐沫海泰然处之的耐力和定力。对于相貌平平的女性领导来说，日子到也好过一些。而那些很有姿色的女性领导，整天生活在那些大老爷们中，尤其是那些随着政治和经济地位的提高而欲望也开始膨胀的大老爷们中，女性领导的姿色便成了他们注意的焦点，往往想借工作之机会吃点荤腥。这样的话，她们的日子就更不好过了。如果言辞拒绝，又怕遭了报复；如果违心就范，又怕东窗事发，不仅鸡飞蛋打，而且臭名远扬。都说搞政治就像走钢丝，这句话对女人来说，比男人更加适合。经常听到有的人说：这年头，办起事来女人比男人有优势，话外之音，不难品出女人的悲哀。

这样说来好象总在为女人开脱，其实也不尽然，在官场上，也确实有一些利用自身秀色来做筹码交易的人，这样的女性膨胀了自己的权利欲望，金钱欲望，却付出了一生都无法挽回的幸福，同样在不情愿中品味着自己酿造的苦酒。

再说在家庭中。

兼顾好家庭和事业的女人，是完美的女人，尤其是对于女性领导来说，更是如此。通过双重角色体现女性的人生价值应成为女性领导干部在现代社会中的最佳定位。婚姻是开拓事业、不断进取的推进剂；事业是婚姻的精神支柱、维系的纽带。两者关系处理好，既能建立起幸福的家庭，又能各自从对方身上得到事业上的动力和勇气。然而在人生观、事业观、价值观、婚姻观、幸福观等都已发生变化的今天，这种和谐又谈何容易呢。

一般说来，老公是领导的家庭，无论老公在外面多么花哨，一般都能做到“外面红旗飘飘，家中红旗不倒”。对于那些妻子来说，她们以“某某领导的夫人”为荣，那是体现她们身价的唯一筹码。明明知道老公在外面享受着“整天喝酒莫畏难，千杯万盏只等闲。鸳鸯火锅腾细浪，山珍海味走鱼丸。桑拿按摩周身暖，麻将桌前五更寒。更喜小姐肌如雪，三陪过后笑开颜”的待遇，也经常是视若惘闻。因为折腾半天也没多大用，跟踪、吵闹、默认几乎成了这种家庭的三步曲，因为孩子和家庭是女人的全部。女人天生就比较软弱，总是以“现在就是这社会，争也没用”的话来安慰自己，这样慢慢的战争平息了，家庭自然就稳定了。大家争一只眼闭一只眼，倒也相安无事，天下太平了。甚至有的领导夫人为了维护自己的公众形象，还一个劲地在外面夸着自己的领导老公如何如何模范，真的说不清自欺欺人是什么滋味。

而妻子是领导的家庭，就是另一番景象了。生活中，没有一个男人不想做大男人的，做大男人是他们的骄傲。他们都喜欢柔弱的女人，温柔的女人。如果妻子超过了丈夫，他们会感到自己的尊严一扫而光，不管妻子怎么用心去呵护，他们那敏感的神经也总会时常发作的。他们忍受不了自己以某某老公的身份出现在公众场合，忍受不了独自在家的寂寞，忍受不了为妻子承担家务的劳累，忍受不了妻子被别人夸赞的神态，忍受不了妻子和别的男人觥酬交错的场面……心理的不平衡导致夫妻感情的冷漠，最终导致家庭的破裂。曾经听说过这样一个故事，一位很出色的领导，在工作中可以说是无可挑剔的，就是因为工作忙，老公不但不理解，还经常找理由和她吵架。她总是因为工作忙顾不上照顾家庭和丈夫而深感愧疚，就忍了又忍，在外面无论多累，回家来都抢着做家务。尽管这样，还是没有拴住老公的心。终于老公在外面找了一个，她也忍住了，她不愿意失去这个家庭，她也很在乎自己在公众中的形象。然而最终丈夫留给她的还是难以诉说的无奈。用她老公的话说就是，我要找的是一个好女人，一个好儿媳，一个好母亲，而不是一台好机器！

不仅如此，在现实社会中，女性领导还面临着比男性领导更可悲的精神压力。男人出了轨是风流潇洒，女人一旦名节不保，那些从古到今所沉淀下来的所有的污秽词语便一齐用到了女人身上，这就是女人面对的现状！平常的女人很难引起人们的关注，所以那些女性领导便成了人们关注的焦点。在世俗的眼光中，女性的升职如果没有强大的势力后盾，往往都是卖弄姿色卖来的。从女性领导上任的第一天起，便成了那些善于扑风捉影的无聊小人的茶余饭后的焦点。在这些无风都起浪的人的嘴皮底下，扼杀了多少人的斗志呀。参政议政，在这个需要女性的城堡里，既让女性体验到了成功的辉煌，又给女性准备了难以品尝的苦酒。

在生活中，这样的例子绝不是个别现象。我们在佩服那些从政的女性领导的同时，心里也着实为她们捏了一把汗。在她们璀璨的光环的背后，有多少的辛酸和眼泪呀！社会给了女性更多的机会，但是女性的地位并没有得到真正的提高，这并不取决于女性的生理原因，而是妇女问题还没有得到真正的重视。妇女地位的真正提高，绝不是一年一次的妇女节就能解决的。希望我们的社会能真正地认识妇女在社会中的地位。这虽然是一个漫长的过程，但只要大家共同努力，重新审视妇女，体谅妇女，接纳妇女，扶持妇女，给妇女一个比较宽松的环境，一个发展自我的空间，一个展示自我的平台，我们的社会将会出现更多和谐的音符。