2007-2008学年第一学期园务工作计划

一、 指导思想：

本学年，我园以“规范学校管理，求质量，突特色”为主题，依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》，以《幼儿园教育指导纲要》（试行）精神为指南，以提高保教质量为中心，加强和改进幼儿园管理工作，用制度强化幼儿园教育，用制度激发改革动力，用制度规范改革秩序，用制度推进改革发展。以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。

二、工作目标：

（一）学园管理：

1、办园思想：依法治园，严格按要求收费；依法治教，注重行风建设。在教职工中广泛开展教育政策法规的学习宣传，引导广大教职工进一步理解各级教育政策法规，提高全体教职工思想认识和法律意识，进一步明确幼儿园制度建设的目的意义，使幼儿园制度成为教职工保教工作的行为准则，为幼儿园制度建设奠定思想基础。幼儿园一切工作将促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展。

2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。不断完善幼儿园的分工制度、各职能部门的工作制度和各岗位人员的岗位责任制度；进一步营造民主和谐的幼儿园管理文化。

3、队伍建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是教研培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外，本学期要重点增强教师的服务意识，倡导微笑服务，提升教师与家长沟通交往的技巧，使幼儿园整体工作快速发展。

4、做好财务工作，收好用好经费，提倡勤俭节约，采取有效措施，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则添置物品，减少浪费，为幼儿园节省开支，以最小投入换取最大的收益。确保幼儿园财务管理规范、精细、透明，无乱收费、乱开支现象。

（二）保教工作：

工作重点：围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体保教能力，进一步提高幼儿园保教质量。

1、教改工作：在思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要教师不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。实践过程中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。

（1）、继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，个性化、特色化的教师培养，运用表彰、激励机制推动教师成长，要求青年教师根据实际情况自我定位，通过各种教研活动，锻炼培养教有所长、教有所特的学者型、专家型人才。

（2）、在新的教育理念引导下，本学期要实实在在地对家长园地的布置进行改进。宗旨是“减少学术性，增强互动性、情趣性”，要切切实实把它做成教育家长、引导家长、激励家长科学育儿的重要阵地，办成展现班内幼儿发展动态的窗口，要根据班级幼儿的发展情况增加家长喜闻乐见的实用信息量，想尽办法吸引家长关注、参与。

2、幼儿发展：

（1）、加强对幼儿日常生活的管理和行为习惯培养。通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的规则，形成初步的集体观念和纪律观念；引导幼儿与人合作，学会竞争，培养活泼开朗的性格；并通过生活自理能力的培养和户外活动锻炼等，培养幼儿独立性，增加幼儿克服困难的勇气和信心。

（2）、关注孩子在园的学习生活情绪和品质，积极营造“尊重、信任、宽容、支持、合作、文明、健康、和谐”良好的人际氛围，使入园的孩子都喜欢上幼儿园、热爱幼儿园这个群体。培养幼儿自信、活泼、大方、勇敢的个性，使幼儿想说、敢说、会说、善说。重点提高幼儿语言交往能力，创造性地设计一些语言交往活动，提高幼儿说新闻、说广告、讲故事、信息发布等活动的水平。使我园的办园特色在家长和社会中达成“品牌”效应。

3、保健工作：坚持认真做好晨检及全日健康观察，积极预防常见病、多发病，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗；进一步做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作；加强对体弱幼儿及心理行为异常幼儿的观察记录，并与家长密切配合，共同探讨教育方法，让幼儿身心得到健康发展。

（三）、后勤管理：

 1、优质服务，提高素质：强化服务意识，充分调动各方面的积极因素，为幼儿园教育改革和和谐发展提供各项保障。积极拓宽教育投入渠道，保证教育经费稳定来源。进一步提高幼儿园硬件设施的质量，不断改善幼儿学习、生活条件和教职工工作条件。

2、严格执行食品卫生法中各项规章制度，以幼儿身心健康需要为出发点，加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作，保证餐点的质量安全；科学合理制定菜谱，围绕色、香、味、形精心制作幼儿饭菜，增加伙食品种，使幼儿营养膳食始终保持一流水平，确保幼儿健康成长；加强卫生、消毒管理，做到每天一小扫，每周一大扫，各种用具定期定时消毒，杜绝流行病、传染病、食物中毒等一切事故的发生；向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。

3、加强后勤人员的培训。通过专业培训和园本培训等形式，提高保育员、食堂人员素质修养，进一步规范保育员的工作行为，提高后勤人员安全意识。

（四）、安全卫生工作

1、强化安全意识，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，做到安全工作责任到人；实行安全报告制度，经常巡视，发现问题、隐患即刻上报园长室；防患在先，定期检查设备设施是否安全、牢固，在易发生危险的地方，悬挂警示标牌，做到每周一小查，每月一大查，发现不安全因素及时维修，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。

2、加强管理和值班制度，注意人员的出入情况，坚决杜绝幼儿独自走出校园现象，严格管理进出幼儿园的秩序，确保园内人、财、物的安全；采取各种措施清理幼儿园大门附近的小摊点，保证园所环境的清新。

3、加强安全教育，提高师幼自我防范、自我保护能力。经常对保教人员进行安全教育，时刻敲响安全的警钟；对幼儿开展防拐骗、防火、防电、防烫等安全教育活动，提高幼儿的自我防护意识。

（五）、家长工作：加强信息宣传、家长工作管理，争取家长的支持配合，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

1、加强信息宣传的管理，树立良好的办园形象、提升优秀的办园品位。以实事求是的态度把班级、教育教学、卫生保健等方面的工作，通过幼儿园的宣传橱窗、保健宣传栏、幼儿园俱乐部、各班家长园地，进行展示宣传，丰富家长育儿常识，了解园内班级重大活动以及教育教学内容，交流教育子女的经验。让上级领导、家长和社会准确、及时地了解幼儿园各项工作动态，形成我园较好的社会形象。

2、加大网站建设力度，丰富、规范网站内容，提高网站质量。鼓励全体教师参与，充分利用网站为教学服务，增强幼儿园“实事传真”的力度，及时上传幼儿园工作、班级工作、幼儿在园活动等信息，及时解答家长提出的各种问题，搭建与家长、社会对话的平台。提高网站的实用性和点击率。

3、家庭是幼儿园重要的合作伙伴，每位教师要本着尊重、平等、合作的态度，灵活运用：家访、家长会、家委会、家长开放日、网站等多种形式全方位与家长沟通，争取家长对我们工作的理解、支持和主动参与，征求家长意见，优化服务策略，成为家长满意的幼儿园。

四、月份安排：

九月份：

1、召开2006——2007学年度幼儿园工作会议

2、以崭新的面貌迎接幼儿入园

3、组织教职工学习教育法规和学园各项规章制度、岗位职责，并进行职业道德教育。

4、庆祝教师节工会活动

5、完成早操的编排和训练

6、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动    
7、各部门常规工作检查

8、与班级、家长做好幼儿安全责任状的签定和落实，确保幼儿安全

9、主墙饰、活动区环境创设观摩评比

十月份：

1、庆祝国庆节，开展爱国主义专题教育。

2、幼儿技能竞赛

3、幼儿园“新坛新秀”教师才艺评选活动

4、举办幼儿园教学开放周活动

5、举行幼儿园早操比赛
6、创安工作、卫生保健工作检查。

7、邀请“童年摇篮家庭教育研究中心”专家来我园对家长开展“家庭教育讲座”。

十一月份：
1、开展家长半日活动开放

2、教师专题学习活动。

3、检查户外体育活动开展情况。

4、做好入冬供暖工作。
十二月份：
1、组织教师参加优质园、课改基地园教学开放周活动

2、做好幼儿防寒保暖工作。

3．各班开展迎元旦庆祝活动

元月份：

1、           庆祝“元旦”活动。

2、幼儿技能竞赛

3、做好终结性幼儿评估发展工作。

4、进行教学经验总结和交流，探讨存在问题的解决方法。

5、组织教师进行期末家访工作。

6、各部门工作小结，提出下一学期主要工作意见。

7、安排寒假值班。